POSITION:  Manager of Corporate Awards & Recognitions (Global Law Firm) COMP PACKAGE:  Base up to $175k + Bonus, Full Benefits, 401K with Match, Health & Wellness Programs, Hybrid Work Flexibility, and More ORGANIZATION:  Prestigious, International Am Law 100 Firm LOCATION:  New York, NY (Hybrid)

Responsibilities for Manager of Corporate Awards & Recognitions: Lead the end-to-end corporate rankings and awards submissions process in collaboration with Business Development and PR teams, setting strategic goals and timelines Draft and edit persuasive, research-driven content for submissions, marketing materials, attorney bios, and new business proposals Manage and mentor junior team members, ensuring accurate record-keeping, coordination of materials, and consistent communication with attorneys Serve as the primary point of contact for partners on submissions strategy, review, and approvals Collaborate cross-functionally with Litigation BD and internal teams (e.g., Knowledge Services, BD Systems) to align efforts and improve processes Evaluate new opportunities, publications, and implement best practices to enhance the effectiveness of submissions and recognition strategies

Qualifications Manager of Corporate Awards & Recognitions: Bachelor’s degree required (preferably in Journalism, English, Business, PR/Marketing); J.D. a plus 6+ years of experience in a law firm or professional services setting with strong knowledge of corporate practice areas Exceptional writing, editing, and communication skills with proven ability to produce high-quality content under tight deadlines Strong understanding of corporate transactions and terminology related to M&A, banking, and capital markets Demonstrated leadership and project management skills, with experience supervising team members and managing large volumes of data Proficiency in Microsoft Word and Excel; experience with Foundation, InterAction, and iManage preferred Powered by JazzHR dAHyvAwvlO