TJ MaxxAt TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our four global Home Offices, Distribution Centers, or Retail Stores—TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners, and TK Maxx—you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.Job Description:Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la création d’un environnement inclusif et solidaire. Vous aiderez votre équipe à offrir des moments magiques inoubliables à nos clients. Ce poste offre des défis stimulants et des opportunités variées, idéal si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.Pourquoi travailler avec nous ?Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, dans une culture inclusive uniqueNos programmes de formation et de développement vous fourniront les outils nécessaires pour évoluerRabais employés dans nos magasins pour vous et votre familleProgrammes globaux pour le bien-être physique, financier et émotionnelOpportunités d’avancement professionnel stimulantesCe que vous ferez :Améliorer la performance du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés telles que le marchandisage, l’entrepôt, la caisse, la salle du coffre, le service client, la gestion des démarques, la planification, l’expédition et la réception, avec un focus sur la réduction des pertesAttirer, recruter et développer les talents, en proposant une formation continue et en étant un modèle pour l’équipeCommuniquer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs, gérer les projets et accompagner les changementsDévelopper et exécuter des stratégies pour atteindre les objectifs de vente, de dépenses et de service client, tout en améliorant l’efficacité du magasinÀ propos de vous :Minimum deux ans d’expérience en gestion de magasin ou en tant que directeur(trice) adjoint(e)Capacité éprouvée à diriger, motiver et habiliter une grande équipeExcellentes compétences organisationnelles et en communication, capacité à influencer et à donner du feedback efficaceCompétences en gestion opérationnelle, service client, marchandisage, gestion du personnel, santé et sécurité, prévention des pertesSi vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour faire la différence chaque jour. #J-18808-Ljbffr